InterManagement Manpower Services Limited
AN ISO 9001 - 2008 Certified Organisation
No one else is approaching recruiting the way we are, No one else is thinking about it the way we are, No one else is executing it the way we are...

اختبار القدرات العقلية

إن خبراءنا بإدارة الموارد البشرية ينتمون إلي مجموعة من  الإتحاد المعروف عالميا الذي يتكون من مفكرين علي  مستوي رفيع. هؤلاء الاستشاريين قاموا باختراع مجموعه من اختبارات الذكاء لقياس القدرات العقلية وبمستويات مختلفة 1-2-3-4 مرتبة ترتيبا  تصاعديا  يتماشى مع التسلسل  القيادي للمؤسسات الاقتصادية الحديثة.
وقبل المعاينة الشخصية والاختبار العملي للمرشح يتم اختبار كل المرشحين باستخدام هذه البرامج. والغرض الأساسي من هذه الاختبارات هو معرفة المتقدم للوظيفة والتعرف علي قدراته وذكائه الكامن وإمكانياته الخفية التي في كثير من الأحيان لا يدرك المرشح نفسه انه يمتلكها .
 
لقد تم تصميم اختبارات القدرات العقلية التي تستخدمها انتر مانجمنت من قبل خبراء رواد في مجال الطب والتقييم النفسي. ويجب على كل متقدم قبل مثوله أمام المقابلة الشخصية النهائية اجتياز هذه الاختبارات:-



  • اختبار القدرة على تحمل الضغوط النفسية:-

وذلك باستخدام التقنيات الحديثة للمحاكاة بوضع المتقدم في ظروف مشابهة لظروف العمل  الحقيقية لقياس مدى قدرة المتقدم على العمل تحت ضغوط نفسية وعصبية شديدة .

  • اختبار الإدراك الاجتماعي:-

 وذلك باستخدام صيغة فريدة ومبتكرة لقياس مدى قدرة المتقدم على إدراك وفهم تعبيرات عاطفية واجتماعية مختلفة. ويلعب الذكاء العاطفي الذي يتم قياسه دورا حيويا في قيام أي فريق عمل ناجح، وخلق تواصل بين الزملاء وبعضهم الآخر. وهي سمات حيوية لا غنى عنها في بيئة العمل الحديثة.

  • اختبار مهارات الاتصال:-

ويقيس مهارات المتقدم اللغوية وقدراته الشفوية.

  • اختبار قدرات الذاكرة:-

ويقيس كل من قدرات الذاكرة السمعية والبصرية للمتقدم .

  • اختبار فعالية الأداء:-

ويقيس قدرة المتقدم على تمرير المعلومات بسرعة وفعالية.

  • اختبار القدرة على عدم التشتت (القدرة على التركيز):-

ويوفر هذا الاختبار بأجزائه الثلاثة قياسات دقيقة لا مثيل لها لقياس قدرة المتقدم على استمرار تركيزه على المهمة الموكلة له في ظل ملهيات سمعية وبصرية.

 

 
نـحـن في انـتـر مـنـجـمـنـت  نـؤمـن أن لـيـس فـقـط الـعـمـل الـجـاد الذي سـيـتـم الاعـتـداد بـه هو المهم, بـل الأهم مـنـه والذي سـيـعـول عـلـيـه أكثر هـو الـعـمـل الـبـارع وهـذا ســر تــمـيـــزنا.

CLIENTELE


  • ABB Saudi Arabia

  • AQS Pepsi

  • Halwani Bros
    Saudi Arabia

  • Hidada Limited
    Saudi Arabia

  • Savola Packaging
    Saudi Arabia

  • Al Amoudi Beverage Inds., Saudi Arabia

  • SKM Airconditioners
    Sharjah UAE

  • Royal Guard of Oman
    Oman

  • Arabian Gulf Mfrs Ltd
    Saudi Arabia

  • Hail Agri. Dev. Company

  • Bastein Foods
    Saudi Arabia

  • GNP Hospitals Group
    Saudi Arabia

  • Saudi German Hospitals

  • National Titanium
    Oxide Co, Saudi Arabia

  • Marine Services Co
    Saudi Arabia

  • Saudi Transformers Co

  • Western Bakeries
    Saudi Arabia

  • Hempel Paints
    Saudi Arabia/Bahrain

  • Abdullah Hashim Gas
    Saudi Arabia

  • Al Salam Aircraft Co
    Saudi Arabia

  • Saudi Printing & Publishing

  • Gulf Union Juices Factory
    Saudi Arabia

  • Procare Hospital
    Saudi Arabia

  • Honda Saudi Arabia

  • Arabian Thermal AireCo
    Saudi Arabia/UAE

  • Weir Arabian Metals Co

  • AlGosaibi Hotel
    Saudi Arabia

  • Arabian Ceramic Co
    Saudi Arabia

  • Al Yusr Instalment Co
    Saudi Arabia

  • Support Industry Printing
    Saudi Arabia

  • Banawi Industrial Group
    Saudi Arabia

  • Saudi Cable Co

  • Kuwait Regency Hotel

  • Kuwait Medical Center

  • Kabbani Bakeries
    Saudi Arabia

  • United Pharmacies
    Dubai

  • Plastic & Packaging Inds
    Kuwait

  • Info Center
    Kuwati

  • Life Health Group
    Dubai UAE

  • Al Yazeedi Catering
    Oman

  • Universal Voltas Co
    Abudhabi

  • Cristal Industrial Group
    Sudan

  • Ghandoura Group
    Saudi Arabai

  • Danieli & C Spa Italy

  • Bader Bakeries
    Saudi Arabia

  • Papermoon Gifts
    Saudi Arabia

  • Basamh Trading Co
    Saudi Arabia
To serve, to serve fully, promptly and efficiently, to serve beyond the terms of contract. 42 years of Professional Excellence